Liderança é uma habilidade que você aprende e desenvolve, e leva os liderados a obterem sucesso junto com o líder. É o poder de usar a empatia e o escutar ativo para fazer o bem para o seu grupo. Você é um líder exemplar se: Toda atividade é sempre do liderado e do líder também, […]

Valores, cultura empresarial, produtividade, profissionais qualificados, resultados, lucros, desempenho, satisfação, esses são apenas alguns dos aspectos que todo gestor busca para alcançar o sucesso de seus negócios. As empresas não crescem sozinhas, elas são feitas e construídas por pessoas. São seus colaboradores que estão por trás de todo bom resultado. Ainda insistimos nessa palavra – […]

Ambiente e qualidade de vida no trabalho: como o ambiente pode afetar positivamente no desempenho dos colaboradores. Para a Organização Mundial da Saúde (2010) a saúde, o bem-estar e a segurança no trabalho são aspectos de fundamental importância na produtividade, competitividade e sustentabilidade das organizações: “A riqueza do negócio depende da saúde dos trabalhadores” e […]

O currículo é uma apresentação de sua vida profissional. Mas como fazer um bom currículo? Quais as informações necessárias? O que é importante? Então vamos lá! Para preparar um currículo é preciso: 1-      Dados pessoais:  deve conter seu nome,  endereço, telefone e e-mail. Idade e estado civil são informações optativas. Nunca coloque dados de documentos pessoais, como […]

É comum ouvir das pessoas, tanto na vida privada como nas organizações em que trabalham, queixas sobre o tempo para realizações das tarefas, dizendo coisas como “24hrs é muito pouco para a quantidade de coisas que eu tenho que fazer” ou ainda “socorro, não estou tendo tempo para nada!” mostrando a dificuldade em conciliar e harmonizar […]

A seleção de colaboradores é uma atividade que sempre gera dúvidas em todo mundo. Como podemos testar e ter certeza que aquele colaborador terá as habilidades e competências que buscamos? Aqui na Consultoria Contato sempre iniciamos o processo de recrutamento e seleção com uma avaliação dos conhecimentos, competências e habilidades necessárias para realizar a atividade. […]

Nas últimas semanas estamos falando aqui no blog sobre o desenvolvimento da Gestão de Pessoas  e dos novos fazeres da área. O texto abaixo foi publicado pela empresa Segware e fala sobre o Novo RH da empresa, apresentando o que mudou por lá. A Segware é uma empresa de tecnologia para segurança, cliente e parceiro da […]

Até pouco tempo atrás, ao se falar de uma empresa, as principais características elencada era seu tamanho, quantidade de filiais ou funcionários. Hoje cada vez mais as empresas são conhecidas pela sua cultura, pelo seu jeito de fazer. As pessoas buscam empresas inovadoras e que valorizam as pessoas. Sempre ouvimos falar das empresas com sedes modernas, […]

Semana passada falamos aqui no blog sobre a história da área de Gestão de Pessoas, explorando as mudanças que ocorreram ao longo dos anos: hoje o trabalho é encarado como fonte de felicidade e as empresas buscam colaboradores engajados com os valores organizacionais e com os resultados esperados. Por isso constatemente nos perguntamos como o […]

Home Office é a modalidade onde o colaborador pode trabalhar em local fora da empresa. Geralmente é associado a trabalhar em casa, porém pode ser realizado de outros locais, como um café. Oportunizar para os colaboradores que trabalhem Home Office pode ser uma ferramenta de motivação excelente, porém pode causar grandes dores de cabeça se não […]